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【メディア掲載情報】 シーエーセールススタッフ 週休3日制度「気分で出勤」が『真相報道 バンキシャ!』で紹介されました!

2016.10.02

10月2日放送の日本テレビ『真相報道 バンキシャ!』で、シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」、「フリー出勤」が紹介されました!
ヤフーの週休3日制度導入検討のニュースや、9月27日に開催された第1回「働き方改革実現会議」を受けて、シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」への注目が高まっています。

番組では、なぜ、完全週休3日制度(2014年6月~8月に試験導入)がうまくいかなかったのか、どのように改良したのかをご紹介いただきました。

新しい週休3日制度「気分で出勤」とは、祝日や重要な会議などのない週に、3日目の休日を取得できる制度です。
この制度の最大のポイントは「休日」ではなく「フリー出勤=出勤扱い」という点です。

① オフィスに来る必要はないが、「出勤扱い」なので電話やメールでの止むを得ない業務は対応する。
② 対象者は一定以上の営業成績を収めていること、評定は1ケ月単位で行う。

上記の2つのルールにより、不公平感や制度利用者の周囲に対する「申し訳ない」という感覚は軽減され、制度を享受しようと社員のモチベーションも上がり、業績も前年を上回るようになりました。

水遊び

『気分で出勤』制度の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください。
★ 社員のモチベーションを効果的に上げる 新しい週休3日制度「気分で出勤」制度を開始
http://c-alpha.com/casalesstaff_kibunsyukin/

★ ワークライフバランス推進と業績アップを両立させる、週休3日制度『気分で出勤』 CAグループの『「人」がやめないスゴイ仕組み』の一環として実践
http://c-alpha.com/work_baransu_up/

 

《 本件に関するお問合せ先 》
株式会社クリエイティブアルファ CAグループ広報室 松葉谷 維子
TEL:03-6402-7573 / FAX:03-6402-7574
E-mail:kouhou@ca-group.jp