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【メディア掲載情報】月刊『人事マネジメント』でシーエーセールススタッフが紹介されました!

2018.02.05

2018年2月5日発売の、人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌の月刊『人事マネジメント』 2018年2月号(株式会社ビジネスパブリッシング)にて、人材派遣・人材紹介のシーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤・フリー出勤」を紹介いただきました。
「社員が自ら手を挙げるチャレンジ制度運用シリーズ」のコーナーで、『休んでも休まなくてもいい 柔軟な週休3日「気分で出勤」制度』のタイトルで紹介されています(p.54~p.58)

気分で出勤 人事マネジメント 2018年2月号

気分で出勤 人事マネジメント 掲載ページ

シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」の3日目の休日「フリー出勤」は、出勤簿上は出勤扱いで、止むを得ない業務、緊急の業務についてはオンラインやテレワークで対応しなければなりませが、連絡さえつく状態にあればオフィスに出社する必要はなく、自由に過ごしても構わないのです。また、本人が必要と感じた際には、必要な時間だけ出勤しても構いません。

「完全な休日ではない」、「自分自身の裁量で業務をコントロールできる」という柔軟さが、成功の秘訣の一つなのです。

 

週休3日制度 気分で出勤 フリー出勤 休日を楽しむ親子

「気分で出勤」、「フリー出勤」の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください

★ 社員のモチベーションを効果的に上げる 新しい週休3日制度「気分で出勤」制度を開始
http://c-alpha.com/casalesstaff_kibunsyukin/

★ ワークライフバランス推進と業績アップを両立させる、週休3日制度『気分で出勤』 CAグループの『「人」がやめないスゴイ仕組み』の一環として実践
http://c-alpha.com/work_baransu_up/


《 本件に関するお問合せ先 》

株式会社クリエイティブアルファ CAグループ広報室 松葉谷 維子
TEL:03-6402-3881 / FAX:03-6402-7574
E-mail:kouhou@ca-group.jp