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【掲載情報】 シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」が『労政時報』で紹介されました!

2016.07.04

人事・労務の専門情報誌『労政時報』(株式会社労務行政)で、シーエーセールススタッフの週休3日制度「気分で出勤」の「フリー出勤」について紹介いただきました!
【企業ZOOM】IN⇔OUTというコーナーで、「完全週休3日制の反省を踏まえ『フリー出勤日』に進化。仕事と家庭の両立と精算性向上を図る」と紹介されています。

「フリー出勤」とは、新しい形の週休3日制度「気分で出勤」の所定休にもう1日プラスされる3日目の休日です。「フリー出勤」の最大の特徴は、「出勤扱い」であるという点です。
つまり、出社の必要はないが「出勤扱い」のため、止むを得ない業務については電話やメールで対応するというのがルールです。

記事では、人事・労務の課題解決メディアらしく、導入の背景や運用のルール、制度がブラッシュアップされていく様子、他社へのアドバイスなども交えつつ、本制度をとてもわかりやすく解説してくれています。

 

労政時報

労政時報 第3912号 2016年7月8日発行 (株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ )

 

『気分で出勤』制度の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください。

★ 社員のモチベーションを効果的に上げる 新しい週休3日制度「気分で出勤」制度を開始
http://c-alpha.com/casalesstaff_kibunsyukin/

★ ワークライフバランス推進と業績アップを両立させる、週休3日制度『気分で出勤』 CAグループの『「人」がやめないスゴイ仕組み』の一環として実践
http://c-alpha.com/work_baransu_up/

 

《 本件に関するお問合せ先 》
株式会社クリエイティブアルファ CAグループ広報室 松葉谷 維子
TEL:03-6402-7573 / FAX:03-6402-7574
E-mail:kouhou@ca-group.jp